BusinessArtikel Jurnal

Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Hubungan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Ringkasan

Penelitian mengkaji peran mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Hasil penelitian berhasil dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi SINTA 3.

Hasil / Capaian

Artikel ilmiah dipublikasikan.

Layanan yang diberikan

Pendampingan Publikasi Jurnal SINTA 3

Konsultasi Request Layanan Serupa

Detail Penelitian

Universitas: Universitas Negeri Semarang
Fakultas: Fakultas Ekonomi
Scope Keilmuan: Business
Jenis Penelitian: Kuantitatif
Kategori Dokumen: Artikel Jurnal
Tahun: 2025
Status: Selesai